通关目的l 对业务员《专业化推销》培训后的技巧强化l 筛选专业化的业务员 口试官选拔条件１、责任心强，有意愿２、年资一年以上主任、经理及组训３、有丰富授课经...

韩嵩：咨询及培训行业蛋糕很大 并非竞争战略北大纵横管理咨询集团董事、高级合伙人、财务副总裁韩嵩：关于能力和效率，我首先是想表达一个观点，实际上有了能力不愁效率，...

艾学蛟：创新即通过定位找到真正盈利点松琳是我们教育培训界的一个奇人，作为聚成来说，取得了令人瞩目的巨大成就，我们希望他在不长的时间里，尽快的能欧IPO。现在一个...

一带一路影响：中国工程师薪资仍高东南亚同岗位53%过去十年，“一带一路”倡议重塑了亚欧非大陆的基础设施版图，也悄然改变了区域人才与薪酬的流动方向。尽管大量中资企...

标题：日语能力变现：N1证书在日立建机每月额外2500元津贴一、现象：一张证书=每月固定加薪2500元日立建机（中国）有限公司最新发布的《2025年度技能津贴修...

华北VS华南：日资装备厂长年薪差达12万（含区域补贴细则）作者：薪酬顾问 2025-07-11一、调研结论速览在对京津冀、长三角、珠三角 38 家规模以上日...

警惕！日资工程机械厂用“年终奖”掩饰base工资低于行业标准作者：某薪酬顾问一、现象：高年终奖背后的低base2024-2025招聘季，多家在华日资工程机械厂...

三菱重工特殊补贴清单：高原作业津贴每月高达薪资15%——一份面向薪酬顾问的深度拆解一、政策背景：为什么三菱重工突然“加码”高原补贴三菱重工在华燃气轮机、风电运...

日企"终身雇佣制"的薪资陷阱：这些装备厂基础工资低于市场22%【导语】当“终身雇佣”这块昔日金字招牌被重新擦拭，露出的却是基础工资低于行...

日资重工企业薪资真相：10年经验工程师年薪竟不及国内龙头80%作者 | 行业薪酬顾问一、调研背景与方法2024年6-7月，笔者以薪酬顾问身份，对华东、华南6家...