新加坡对比：三井住友中国分析师薪资仍高东南亚同事35%——2025年东南亚银行业薪酬深度拆解作者 | 行业薪酬顾问【核心发现】在最新一轮针对三井住友银行（SM...

上海VS香港：日资PE董事年薪差达150万（含住房补贴细则）——2025年华东与华南日资私募市场薪酬深度拆解一、宏观视角：150万差价的由来2025年，日资P...

警惕！日资资管公司用"年终奖"掩饰base工资低于市场20%——一份来自薪酬顾问的拆解报告“我们全年薪酬包行业分位值在65-70分位，很有竞...

日语N1在瑞穗能值多少钱？金融岗语言津贴最新执行标准在日系外资金融机构里，瑞穗银行（中国）一直是日语复合型人才跳槽的“风向标”。随着2025年薪酬调研季收官，我...

日企"终身雇佣"的金融版：这些投行基础工资低于美资25%——2025年亚洲投行薪酬深度拆解作者 | 薪酬顾问 王可“终身雇佣”曾是日本制造...

大和证券特殊津贴：CFA持证人每月额外补贴竟达薪资12%在人才争夺日趋白热化的亚太金融市场，一纸证书往往就能撬动七位数的薪酬杠杆。大和证券（Daiwa Sec...

行业变局！川崎重工试点“能力工资制”（传统体系面临瓦解）日本制造业的薪酬版图正在发生一次“板块级”漂移。2021 年 4 月，川崎重工正式宣布废除沿用近百年的...

2025新能源装备岗薪资爆发：这些岗位将获40%+涨幅一、产业“换挡提速”引爆薪酬拐点2025 年，新能源装备产业从“政策驱动”进入“盈利驱动”新周期：国家能...

第二步：对应关键成功指标（KSI） KSI（Key Successful Indicators）是关键成功指标。在以绩效为导向的学习地图中，KSI...

作者：郝志强 陈明 作为大学，非有大楼，而一定要有大师，那些大师，按什么来讲课呢？民国时代的那些超级大师们，有的上课如行云流水，不被教材束缚，有的桀骜不...