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市场部部门职能说明书部门名称市场部直接上级职位总监负责人职位名称经理负责人姓名XX岗位设置数17个编制人数13人部门宗旨目标为了建立并组织实施科学的、适合公司发...

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人力资源部-培训专员岗位基本信息岗位名称所属部门直接上级岗位直接下级岗位培训专员人力资源部人力资源部经理岗位工作内容主要工作内容1负责公司员工国家级行业专业资格...

人力资源部-人事专员岗位基本信息岗位名称所属部门直接上级岗位直接下级岗位人事专员人力资源部人力资源部经理岗位工作内容主要工作内容1依据人力资源战略规划和年度人力...

人力资源部-经理 岗位基本信息岗位名称所属部门直接上级岗位直接下级岗位人力资源部经理人力资源部分管经理人事专员、培训专员、绩效考核专员、绩效薪酬专员岗位工作内容...

出勤率计算公式出勤率计算公式缺勤率＝缺勤天数/应出勤天数100%出勤率＝实际出勤天数/应出勤天数100%＝1－缺勤率＝1－（缺勤天数/应出勤天数100%）一、出...

2025新能源蓝领薪酬报告：运维技师薪资超白领——基于2024-2025年全行业薪酬大数据的深度解读一、宏观背景：新能源浪潮重塑蓝领价值坐标2024-2025...

新能源车企薪酬困局：传统主机厂转型期人才流失分析（供战略、薪酬与组织发展部门内部参考）一、现象：人才流向的“单向阀”2024 年以来，新能源汽车销量占乘用车零...