踢足球游戏类型：指导、帮助其他组员学习技能参加人数：全体人员，6个人一个小组为最佳游戏时间：15分钟所需材料：每组一个龙门及足球场地要求：空地 活动目的v 用于...

ESG薪酬指南：酒水行业如何用福利留住Z世代？——兼论逆势涨薪背后的福利密码一、逆势涨薪：酒水行业为“抢人”先亮底牌2022 年，当多数行业还在“降本增效”时...

区域酒企破局战：2025二三线品牌薪酬突围策略——兼论“降本增效”周期下的薪酬重构与激励升级引言2025 年，白酒行业正式步入“总量横盘、结构分层”的深度调整...

从“0糖”到“0加班”：酒企员工福利升级指南——2024-2025 年中国酒业薪酬与福利深度洞察一、行业拐点：当“0糖”成为营销卖点，“0加班”却成了留才刚需...

《啤酒巨头集体降薪？2025行业薪酬寒冬真相》作者：行业薪酬顾问2025年的啤酒圈，“降”字当头。先是百威亚太、华润、青岛等头部企业陆续在年报里披露减员、降薪...

《“酱香拿铁”爆红背后：跨界人才薪酬如何逆袭？》作者 | 行业薪酬顾问一杯“酱香拿铁”让瑞幸单日销量突破542万杯、销售额破1亿元，也把“跨界人才”推上了话题...

2025酒业薪酬白皮书：这3类人才年薪涨幅超30%2025年，中国酒业在“去库存、稳价格、强品牌”的主基调下，悄然完成了一轮结构性薪酬重估。根据迈点研究院、新...

《高管年薪千万，基层员工涨薪5%？酒企薪酬结构冷思考》　　2024 财年结束，上市酒企年报陆续披露，数字依旧“醉人”：某龙头酱香企业董事长税前薪酬 1200...

茅台年终奖VS百威福利：2025酒企薪酬谁更豪横？作者 | 行业薪酬顾问“降本增效”成为2025年酒业主旋律的当下，茅台与百威却用截然不同的方式诠释“豪横”二...

低度酒狂飙，HR薪资翻倍！2025酒饮赛道薪酬密码——行业薪酬顾问深度拆解2025 开年，低度酒赛道像气泡一样“嘭”地炸开。天猫 618 首周，低度酒 GMV...