错位的点游戏类型：观念意识类参加人数：不限游戏时间：10分钟所需材料：白板场地要求：会议室 活动目的v 练习排除不相关的事物而只着眼于用相关依据来评判事物或人...

意念的力量游戏类型：观念意识类参加人数：不限游戏时间：5分钟所需材料：无场地要求：不限 活动目的v 用于演示说明意念本身是有力量的。v 思想上的暗示能造成行...

太极推手游戏类型：指导学习参加人数：不限游戏时间：5分钟所需材料：无场地要求：会议室 活动目的v 用于说明不作反抗也许更有利 操作程序这项活动比较适合在下课之...

学习的障碍游戏类型：学习类参加人数：全体人员游戏时间：10分钟所需材料：白板场地要求：会议室 活动目的v 说明以往人们所学到的知识、技巧及态度在学习新知识的过程...

踢足球游戏类型：指导、帮助其他组员学习技能参加人数：全体人员，6个人一个小组为最佳游戏时间：15分钟所需材料：每组一个龙门及足球场地要求：空地 活动目的v 用于...

ESG薪酬指南：酒水行业如何用福利留住Z世代？——兼论逆势涨薪背后的福利密码一、逆势涨薪：酒水行业为“抢人”先亮底牌2022 年，当多数行业还在“降本增效”时...

区域酒企破局战：2025二三线品牌薪酬突围策略——兼论“降本增效”周期下的薪酬重构与激励升级引言2025 年，白酒行业正式步入“总量横盘、结构分层”的深度调整...

从“0糖”到“0加班”：酒企员工福利升级指南——2024-2025 年中国酒业薪酬与福利深度洞察一、行业拐点：当“0糖”成为营销卖点，“0加班”却成了留才刚需...

《啤酒巨头集体降薪？2025行业薪酬寒冬真相》作者：行业薪酬顾问2025年的啤酒圈，“降”字当头。先是百威亚太、华润、青岛等头部企业陆续在年报里披露减员、降薪...

《“酱香拿铁”爆红背后：跨界人才薪酬如何逆袭？》作者 | 行业薪酬顾问一杯“酱香拿铁”让瑞幸单日销量突破542万杯、销售额破1亿元，也把“跨界人才”推上了话题...