十六个点游戏类型：创造力/问题解决/观念意识类参加人数：不限游戏时间：5-10分钟，包括讨论所需材料：将解决方法制成投影片场地要求：会议室 活动目的v 让学员...

切蛋糕游戏类型：创造力/解决问题/管理参加人数：全体学员游戏时间：5分钟，包括讨论所需材料：无场地要求：会议室 活动目的v 鼓励学员从不同的角度考虑问题。v...

飞行器游戏类型：创造力/团队建设参加人数：不限，4人一个小组为最佳游戏时间：30分钟所需材料：每组废纸（A4纸）5张、飞行器制作图一张、剪刀一把场地要求：会议室...

建塔游戏类型：创造力/团队建设参加人数：全体学员，5人一个小组为最佳游戏时间：30分钟所需材料：每组吸管30支、胶带一卷、剪刀一把、订书机一个场地要求：会议室...

呼啦圈游戏类型：创造力/团队建设参加人数：全体学员，12人或14人一组游戏时间：30分钟所需材料：每组一个呼啦圈、2个足球场地要求：空地 活动目的v 通过该游...

从“限产令”到“高薪留人”：政策调控下的纺织业薪资突围2024 年三季度，一份由工信部、生态环境部联合发布的《重点行业产能调控通知》在纺织圈迅速发酵——“限产...

纺织业“隐形冠军”薪酬揭秘：细分领域龙头薪资黑马——以高端纤维、功能面料及辅料龙头为例的行业薪酬分析报告过去十年，纺织业在大众印象中似乎与“低毛利”“劳动密集...

股权激励成标配？2025纺织上市公司员工持股计划盘点——薪酬顾问视角下的行业深度观察进入2025年，股权激励在A股纺织板块已不再是“锦上添花”的奢侈品，而是与...

区域薪酬鸿沟：长三角vs.中西部纺织企业薪资对比——2025 年最新薪酬差异与人才流动洞察作者：行业薪酬顾问一、现象：一条月薪 2,000 元的“隐形分水岭”...

“Z世代”主导职场：纺织行业95后薪酬满意度调查报告——基于2024—2025年度产业链15省、216家规上企业、3 874份问卷的薪酬分析一、调研背景与样本...