对工作的不同理解游戏类型:主管技能/领导力/沟通技巧参加人数:全体学员游戏时间:10-15分钟所需材料:将下页所示图表制成投影胶片或分发资料场地要求:会议室 活...
2025-08-09我们的观察力如何?游戏类型:领导力/主管技能/学习类课程游戏形式:全体学员游戏时间:5分钟所需材料:一块指针式的手表场地要求:不限 活动目的v 用于说明人们往...
2025-08-09管理故事2则游戏类型:管理/领导力参加人数:不限游戏时间:不限所需材料:做2则故事复印件,份数与人数相同场地要求:会议室 活动目的v 让学员在领导和管理思路方...
2025-08-09正方形游戏类型:创造力/问题解决/培训培训师/主管技能参加人数:不限游戏时间:15分钟,包括讨论所需材料:图一(画在纸上)、剪刀、正确答案的图示(制成投影片或墙...
2025-08-09换位游戏类型:问题解决/团队建设参加人数:不超过30人为佳游戏时间:30-40分钟所需材料:无场地要求:无特殊要求,稍大的空间 活动目的v 让学员活动起来。v...
2025-08-09元宇宙试衣间崛起:2025虚拟服装设计师薪资与人才缺口分析作者|行业薪酬顾问一、赛道爆发:从“概念展”到“现金流”2024 年底,小红书 R-Space 一场...
2025-08-08柔性供应链革命:2025快反服装企业一线员工薪酬模型拆解——行业薪酬顾问深度报告一、宏观背景:快反模式倒逼薪酬体系升级2025 年,柔性供应链已从概念走向标配...
2025-08-08ESG评级挂钩薪资?2025服装上市公司薪酬伦理趋势报告——从“KPI”到“KSI”:行业薪酬逻辑正在重写一、为什么把ESG写进薪酬公式2025 年 8 月,...
2025-08-08新国潮IP争夺战:2025服装品牌设计师薪酬溢价200%的背后——行业薪酬顾问深度拆解“年薪120万、签字费50万、IP分成另算”——这是某头部运动品牌今年3...
2025-08-08智能工厂时代:2025服装制造业技术岗薪资涨幅TOP10揭秘——从“缝纫工”到“算法工程师”的薪酬跃迁作者 | XXX 薪酬研究中心“月薪15000元,老板们...
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