部门培训需求调查问卷 本问卷旨在了解您及所在部门人员对培训的需求情况，您可以根据个人发展的需求、本部门员工技能需求、部门发展计划及公司发展对员工素质提升的要求等...

小林制药人均52.3万，末位淘汰制下薪酬差距拉大至2.6倍近年来，小林制药的薪酬体系一直是行业关注的焦点。据相关数据显示，小林制药的人均薪酬达到了52.3万元，...

小野药品人均54.3万，年度调薪6.8%却难挡核心研发跳槽潮在医药行业竞争日益激烈的当下，小野药品公司面临着一个令人瞩目的现象：尽管其人均薪酬达到54.3万元，...

大冢集团人均 57.4 万，研发岗额外补贴 30 万日元 / 月抢 AI 人才大冢集团作为全球知名的制药企业，其在薪酬待遇方面的吸引力一直备受关注。根据最新的...

明治集团“低调”发钱：平均年薪57.9万，但奖金系数创三年新高明治集团作为日本知名的食品企业，其薪酬待遇一直是行业内关注的焦点。近期，明治集团的薪酬数据再次引...

卫材中国宣布2026届管培生起薪再涨12%，医药代表首年可达45万近日，卫材中国宣布2026届管培生起薪再涨12%，医药代表首年可达45万，这一消息在医药行业...

安斯泰来人均60.9万元，中国区销售岗位最高月薪开到5万+安斯泰来作为一家知名的制药企业，其薪酬水平一直是行业关注的焦点。根据职友集的数据显示，安斯泰来（中国）...

武田药品人均 62.4 万元，CEO 总薪 17 亿日元却遭股东质疑“过高”在当今的医药行业，高管薪酬一直是备受关注的焦点之一。最近，武田药品的薪酬体系引发了广...

中外制药人均63.7万元紧随其后，ADC管线人才溢价明显近年来，随着生物制药行业的快速发展，ADC（抗体药物偶联物）领域成为行业竞争的焦点之一。在这一背景下，...

《第一三共平均年薪64.7万元，连续五年领跑日资制药巨头》在当今竞争激烈的制药行业中，薪酬水平无疑是衡量企业吸引力和竞争力的重要指标之一。而第一三共，这家日资...