前言　企业要在高度竞争的市场经济中获胜，一定要拥有高素质的人才，而员工培训与开发是提高素质必不可少的一环。从某种意义上说，一个企业是否重视员工培训与开发可以预见...

印章台账登记单印章登记台账年 月 日秘书室呈报者主任登记年月日名 称印模 管理人： 经手人：种类□公司名章 □职员 □其他形状□方□圆□其...

卫生区域计划表部 门区 域仓库走道空地厂外环境水沟清洁说明...

提案记录表月份提案编号提案人所属部门性质提案事项收件日期审核日期审核人结果实施结果核发奖金制程设备其他可用可试不佳...

公司职员签到簿 月 日至 月 日部门姓 名月 日月 日月 日月 日月 日月 日上班下班上班下班上班下班上班下班上班下班上班下班总经理...

出国申请表年 月 日出差人所属部门职务出国事由预定出国日期预定回国日期实际出国日期实际回国日期年预定停留地点预定访问客户拟接洽内容月日预估旅费备 注批 示会计...

参观申请登记表接待部门： 年 月 日填主要参观人姓名性别单位职务合计人数人介绍人介绍...

行为评估表（主管篇） 培训内容： 培训时间： 培训老师： 1....

人力资源总监岗位职责本职：制定集团化经营的公司人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作。职责一职责表述...

　三、培训效果评估可从〈心得报告〉中体现　　每个参加受训者都要在一周内写一份〈心得报告〉。〈心得报告〉的内容：　　1、 本次受训，你学习到的重点内容是哪些？为...