行政管理是企业、政府及其他组织正常运转的重要环节，决策与问题解决是行政管理工作的核心内容。在进行行政管理中的决策与问题解决时，需要运用科学的方法和策略，以确保组织的高效运转。本文将从以下几个方面阐述如何进行行政管理中的决策与问题解决。

一、明确决策目标

在进行决策时，首先要明确决策目标，即要解决的问题或要实现的目标。明确决策目标有助于集中精力，有针对性地进行分析和评估。在明确决策目标时，应注意以下几点：

1. 确保目标具有可衡量性，以便在决策实施后对效果进行评估。

2. 目标应具有可行性，避免制定过于理想化的目标，导致资源浪费。

3. 目标应具有时效性，明确决策的时间范围，确保决策的及时性。

二、搜集相关信息

在明确决策目标后，需要搜集与目标相关的各种信息，以便为决策提供依据。信息搜集应包括以下方面：

1. 内部信息：组织内部的规章制度、人员配置、财务状况等。

2. 外部信息：行业动态、市场状况、竞争对手情况等。

3. 历史数据：过去类似决策的实施效果，以便为当前决策提供借鉴。

4. 专家意见：咨询相关领域的专家，获取专业建议。

三、运用科学决策方法

在搜集到相关信息后，应运用科学决策方法进行分析和评估。常见的决策方法有以下几种：

1. 分析法：通过对信息的整理、分析，找出问题的关键所在，为决策提供依据。

2. 比较法：对比不同方案的优势和劣势，选择最优方案。

3. 模拟法：通过模拟实验，预测决策实施后的效果，以便提前发现问题。

4. 优化法：在现有资源约束下，寻求最优解决方案。

四、制定决策方案

在分析评估的基础上，制定具体的决策方案。决策方案应包括以下内容：

1. 方案目标：明确方案要解决的问题或实现的目标。

2. 方案内容：详细描述决策的具体措施、步骤和责任人。

3. 方案评估：设定评估指标，以便在方案实施后对效果进行评价。

4. 风险防范：分析可能出现的风险，制定相应的应对措施。

五、实施决策并跟踪反馈

决策制定后，应立即付诸实施。在实施过程中，要密切关注决策效果的反馈，以便及时发现问题并进行调整。以下措施有助于提高决策实施效果：

1. 建立决策实施团队，明确责任分工，确保决策顺利推进。

2. 定期召开会议，了解决策实施进度，协调各方资源。

3. 加强与员工的沟通，及时解答疑问，提高员工执行力。

4. 定期对决策效果进行评估，发现问题及时调整。

六、总结经验，持续改进

在决策实施过程中，要不断总结经验，找出存在的问题，并进行改进。以下措施有助于提高决策质量：

1. 建立决策档案，记录决策过程和结果，以便为今后类似决策提供参考。

2. 定期对决策效果进行回顾，总结成功经验和失败教训。

3. 加强培训，提高决策者的专业素养和决策能力。

4. 营造良好的决策氛围，鼓励员工积极参与决策，提出建设性意见。

总之，进行行政管理中的决策与问题解决，需要明确目标、搜集信息、运用科学方法、制定方案、实施决策并跟踪反馈、总结经验。通过以上措施，有助于提高行政管理的决策质量和效果，为组织的发展奠定坚实基础。