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差额选举是我国选举制度中的一种重要形式，它是指在确定的候选人名额范围内，选民可以直接选举部分候选人，而另一部分候选人则由有关方面推荐产生。差额选举旨在兼顾党管干部原则与群众公认原则，确保选举结果的合理性和代表性。那么，差额选举的候选人资格有哪些要求呢？本文将从以下几个方面进行阐述。

一、政治素质要求

1. 坚决拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，自觉践行社会主义核心价值观。

2. 必须具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。

3. 具有良好的政治品质和道德品质，公道正派，廉洁自律，自觉接受党和群众的监督。

二、业务能力要求

1. 具备履行岗位职责所需的专业知识、业务技能和实践经验。

2. 在工作岗位上取得一定成绩，有较强的组织领导能力和创新创造能力。

3. 熟悉有关法律法规和政策，具备较强的依法执政、依法行政能力。

三、群众基础要求

1. 在所在地区、部门、单位具有较好的群众基础，受到广大群众的信任和拥护。

2. 能够密切联系群众，关心群众疾苦，积极为群众办实事、解难事、办好事。

3. 具备较强的群众工作能力，善于调动群众的积极性、主动性、创造性。

四、身体条件要求

1. 身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

2. 能够承受工作压力，适应艰苦复杂的工作环境。

五、其他要求

1. 符合有关法律法规和政策规定的其他条件。

2. 在同等条件下，优先考虑具有基层工作经验、表现突出的优秀干部。

3. 在选举过程中，候选人应严格遵守选举纪律，不得有行贿、拉票等不正当行为。

总之，差额选举的候选人资格要求涵盖了政治素质、业务能力、群众基础、身体条件等多个方面。这些要求旨在确保选举产生的干部具备较高的政治觉悟、业务能力和群众工作水平，为推动我国各项事业的发展提供有力保障。同时，候选人应当严格遵守选举纪律，确保选举的公正、公平、公开，让选民真正选出自己满意的代表。