400-6363-638

中国薪酬大数据服务提供商

200+行业   160+地区  3000万 条数据

薪酬报告会员VIP权益

  • 各行业薪酬增长率报告
  • 城市薪酬差异报告
  • 毕业生起薪点报告
  • 薪酬管理制度方案
立即办理VIP
企税宝一年服务

创制性立法的制定流程是怎样的?

产品说明:
创制性立法作为一种重要的立法形式,是指在国家法律体系框架内,针对新兴领域、特定问题或地方实际需要,创新性地制定具有法律效力的规范性文件。创制性立法的制定流程具有一定的
  

商品详情

创制性立法作为一种重要的立法形式,是指在国家法律体系框架内,针对新兴领域、特定问题或地方实际需要,创新性地制定具有法律效力的规范性文件。创制性立法的制定流程具有一定的严谨性和程序性,主要包括以下几个阶段:

一、立法项目立项

1. 提出立法建议:立法建议可以来自政府部门、人大代表、政协委员、社会团体、公民等。建议内容应明确立法的目的、必要性、可行性、预期效果等。 2. 立法项目论证:对立项建议进行论证,包括立法的必要性、可行性、预期效果、法律法规之间的协调性等。论证过程中,可以邀请专家、学者、实务部门负责人等参与。 3. 立法项目审批:立法项目经过论证后,报请有权审批的机关审批。在我国,地方性法规和规章的立项由地方政府或政府有关部门审批;行政法规和法律的立项由国务院或全国人大常委会审批。 二、立法起草

1. 成立立法起草小组:起草小组负责立法的具体工作,成员通常包括政府部门、立法机构、专家学者、实务部门等。 2. 起草立法草案:起草过程中,要充分调查研究,总结实践经验,借鉴国内外相关立法,确保立法草案的科学性、合理性、可行性。 3. 征求意见:立法草案起草完成后,要广泛征求社会各界意见,包括政府部门、人大代表、政协委员、社会团体、公民等。征求意见可以采取座谈会、论证会、公开征求意见等形式。 4. 修改完善:根据征求意见的情况,对立法草案进行修改完善。 三、立法审议

1. 提交审议:立法草案修改完善后,由起草单位提交有权审议的机关审议。 2. 审议程序:审议机关对立法草案进行审查,包括合法性、合理性、可行性等方面的审查。审议过程中,可以邀请专家学者、实务部门负责人等列席会议,提供咨询意见。 3. 表决通过:立法草案经过审议后,由审议机关进行表决。表决通过后,立法草案成为具有法律效力的规范性文件。 四、公布和实施

1. 公布:立法草案表决通过后,由有权公布的机关予以公布。地方性法规、规章由地方政府或政府有关部门公布;行政法规、法律由国务院或全国人大常委会公布。 2. 实施:立法公布后,相关部门要组织开展宣传、培训、解释等工作,确保法律法规的正确实施。 3. 监督和评估:对法律法规的实施情况进行监督和评估,及时发现问题,为修订和完善立法提供依据。 五、修订和完善

1. 提出修订建议:根据法律法规实施情况、社会发展需要、人民群众意愿等,提出修订建议。 2. 修订立法:按照立法起草、审议等程序,对法律法规进行修订。 3. 发布修订后的法律法规:修订后的法律法规公布实施,取代原法律法规。 总之,创制性立法的制定流程包括立项、起草、审议、公布实施和修订完善等阶段。在这个过程中,要充分调查研究、征求意见、科学决策,确保立法的科学性、合理性、可行性。同时,要加强立法的监督和评估,及时修订和完善法律法规,为经济社会发展提供有力的法治保障。

拨打咨询
400-6363-638
点击咨询
在线时间:9:30-21:00
薪酬网·各类薪酬报告
各行业薪酬报告,旨在为客户提高薪酬管理效率